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> 政務公開 > 政府信息公開 > 政策文件 > 縣政府文件
  • 索 引 號:CR0001/2021-49954

    發文機關: 崇仁縣政府辦公室

  • 文   號:崇府辦發〔2021〕43號

    成文日期: 2021-08-11

關于印發《2021年引進緊缺學科全日制本科畢業生任教實施方案》的通知

發布日期: 2021- 08- 11 15: 24 來源: 崇仁縣政府辦公室 瀏覽次數:

崇府辦發〔2021〕43號

崇仁縣人民政府辦公室

關于印發《2021年引進緊缺學科全日制本科畢業生任教實施方案》的通知

各鄉(鎮)人民政府,縣政府各有關部門:

《2021年引進緊缺學科全日制本科畢業生任教實施方案》已經縣政府研究同意,現印發給你們,請認真組織實施。

崇仁縣人民政府辦公室

2021年8月9日

2021年引進緊缺學科全日制本科畢業生任教實施方案

根據《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2021〕27號)文件精神,按照國家要求和學校需求,創新教師招聘辦法,有針對性地加強思想政治、物理、化學、歷史、地理、生物等緊缺學科教師招聘補充,著力解決教師隊伍學科嚴重結構性矛盾,結合我縣實際,特制定本實施方案。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優,寧缺毋濫”的原則。

二、實施范圍

縣域內城鄉公辦中學。

三、引進數量

今年全省統一招聘教師城區中學計劃招聘部分緊缺學科報名人數不足,甚至某些學科無人報考,共缺額24人。全縣共計劃引進緊缺學科教師24名,其中思想政治4名、物理9名、化學6名、歷史2名、地理1名、生物2名。具體學段學科見下表:

單位

學科 思想

政治 物理 化學 歷史 地理 生物 小計

崇仁一中 初中部 2 2

崇仁一中 高中部 1 1

崇仁二中 初中部 1 1

崇仁二中 高中部 1 3 3 1 1 9

職教中心 2 2 2 1 1 1 9

崇仁三中 1 1

寶水實驗學校 1 1

合計 4 9 6 2 1 2 24

四、引進對象和條件

(一)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。

(二)須具備師范類專業全日制本科及以上學歷(部、省屬重點師范大學,全日制研究生不限師范類專業),且具有相應層次和學科教師資格證書(含符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,能在2021年8月底前取得相應層次和學科教師資格證書的人員)。

(三)年齡要求:全日制本科生30周歲以下(即1991年5月1日及以后出生)、全日制碩士研究生35周歲以下(即1986年5月1日及以后出生)的非在編人員。

五、引進辦法

引進緊缺學科教師采取直接面試和考察的方式進行(免筆試),面試主要考察考生的教育教學水平和能力,根據面試成績從高分到低分確定擬聘人員。經體檢、考察,公示無異議后,辦理聘用手續。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,按面試成績從高分到低分進行遞補。

六、引進程序

(一)成立領導小組

成立以縣政府分管教育的縣領導為組長,教育、人社、編辦、財政等相關部門領導為成員的崇仁縣緊缺學科教師人才引進工作領導小組,領導小組下設辦公室,由教體局分管領導兼任辦公室主任,辦公室設在教體局人事股。

(二)發布引進信息

在崇仁縣政府網站發布引進信息。

(三)報名及資格審查

1.報名時間:另行通知。

2.報名地點:崇仁縣教育體育局人事股(A402室)。聯系電話:0794-6323246。

3.報名及資格審查:報名時提供身份證、畢業證、學位證(碩士)、教師資格證等證件原件及其復印件,同時提供近期兩寸藍底照片三張,當場進行資格審查,并填寫《撫州市崇仁縣引進緊缺學科全日制本科畢業生任教報名表》兩份。如一些證書還處于取得過程中,可截止到八月底提供,逾期不予受理認可。

(四)面試考官聘請

各學科面試組原則上設考官3—5人,面試考官按上級文件要求聘請。

(五)面試

面試具體時間、地點及方式等另行通知。

(六)確定擬聘人員

面試合格者可確定為擬聘人員,面試成績合格標準為60分及以上。如某緊缺學科未招滿,可將計劃數調劑到其他緊缺學科進行聘用。

(七)體檢

擬聘用人員在規定時間統一到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字﹝2021﹞3號)。體檢時間、地點另行通知。

(八)政審

體檢合格人員提供個人人事檔案、無違反計劃生育證明、無不良記錄證明等材料,由縣人社局和縣教體局聯合政審。逾期未提供有關個人人事檔案、證明材料等視為自動放棄聘用資格。

(九)公示和聘用

經政審合格的擬聘用人員在崇仁縣政府網站公示5個工作日無異議后,辦理聘用手續,服務期限為6年(含試用期1年),未滿服務期跨縣辦理人事關系(暨違約)按照全省統一招聘教師處理方式執行。引進人員按照面試成績由高分到低分選擇崗位。

七、待遇

實行試用期制度,試用期為1年,試用期有關待遇參照我縣“特設崗位教師計劃”教師待遇執行。試用期滿考核合格者轉為在編公辦教師,列入財政全額事業編制管理,執行事業單位人員工資政策,考核不合格者予以解聘。

八、其它事項

(一)本次引進教師不舉辦也不委托任何機構舉辦引進輔導培訓班。

(二)報名人員在面試結束后要保持所留電話每天24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息而影響聘用的,后果自負。

(三)面試有關成績、擬聘人選等信息,將在崇仁縣政府網站(網址:http://www.cafe120.com/)進行公布,請引進人員及時登陸網站查詢。

 
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